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　　一、更有利於保護個人的合法權益。

　　勞務人台中臨時工員是被臨時工派遣派遣到用工企業工作的，招才通就充當了監督者的角色， 如果派遣人員在用工單位工作期間合法權益受到侵犯或遭受到不公正待遇時，經核實後，招才通勞務派遣會根據有關法律、法規或用人單位的規章制度來維護派遣員工的權益。

　　二、更好解決個人與單位的衝突或矛盾。

　　招才通臨時工派遣是派遣高雄臨時工人員與用工單位的溝通的橋梁，派遣人員在工作中難免會與用人單位發生衝突或矛盾。發生衝突就由招才通能充分發揮特有的勞資協調作用，有效及時的與兩方進行協商、溝通，權衡派遣員工與用人單位的利益，為企業解決勞務糾紛。

　　三、提供豐富的就業信息和機會。

　　招才通不僅是家臨時工派遣機構更是一個招聘平台，我們擁有眾多企業的招聘信息，能夠為就業者提供更快、更多、更好的就業選擇。如果派遣員工在合同到期想轉崗位時，在快速高效的求職過程中節約了大量時間和成本。

　　四、建立長期工作台中人力派遣的途經。

　　勞務工可以通過廣東招才通臨時工派遣能接觸到不同的企台中粗工業和不同的行業，對於建立廣泛的人際關系，充分展示自我才華起到了至關重要的作用。這樣對於職工在以後的創業或者工作中建立了絕對的人脈關系。