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　　療養向一線職工、優秀職工傾斜

　　之前台中住宿，關於職工的福利到底該不該發，怎麼發，有過一段時間的“迷台中旅館茫期”，特別是關於職工療休養這塊內容，很多企業因此而“停滯”。昨天，專門采訪了市總工會，對相關政策進行權威解讀。

　　療休養適用於哪些對像呢？這位介紹道，職工療休養活動應面向廣大職工，並向一線職工、優秀職工傾斜，優先考慮長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的 職工、各類先進模範人物，照顧因工負傷和即將退休的職工。企業單位每年參加療休養人員的數量由本企業職代會討論決定；其他單位每年參加療休養人員的數量由 本單位工會根據本單位工作任務和福利費提取情況合理安排。領導干部參加療休養活動的，要嚴格控制比例台中住宿，從嚴掌握。

　　該告訴，台中飯店職工療休養工作由各級工會統一組織管理。市、縣（市、區）級工會負責做好職工療休養的具體組織和管理工作，制定實施辦法；各單位工會負責制訂本單位職工療休養計劃並組織實施。

　　一般不超過5天，費用不高於每人2000元

　　職工療休養可以享受哪些形式呢？“各單位可通過政府采購、購買服務等方式，委托符合條件的旅行社、民宿、農家樂等旅游經營者提供服務，其依法開具的發票納入 職工療休養報銷範圍。”市總工會說，從療養內容來說，療休養地安逢甲住宿排在省內，可在一地多點開展身心療養、參觀學習、職www.outsideinn.com.tw工交流、鄉村體驗等內容，鼓勵、 倡導充分利用市內有經營資質的農家樂、民宿等資源，豐富職工療休養形式。